Stellenangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Sachbearbeiter (m/w/d)

für das Bürgerbüro 

in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. 

Unser Bürgerbüro ist ein sehr publikumsintensiver Dienstleistungsbereich. Das transparente Büro mit 3 Frontoffice Arbeitsplätzen, dem Service- und Abholbereich sowie einem Hintergrundarbeitsplatz ist die klassische Anlaufstelle für jegliche Anliegen der Bevölkerung und unserer internationalen Gäste. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Bearbeitung aller melderechtlichen Aufgaben
• Führung des Melde-, Pass- und Gewerberegisters
• Bearbeitung aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit Ausweis- und Reisedokumenten
• Mitwirkung bei Wahlen, insbesondere das Führen des Wählerverzeichnisses und Vorbereitung der Briefwahl
• Sozial- und Wohnungsamt
• Bürgerberatung

 Ihre Voraussetzungen:

• mehrjährige Berufserfahrung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrungen im Bereich Melde- und Passwesen sind von Vorteil
• zeitliche Flexibilität für die Abdeckung unserer Öffnungszeiten im Bürgerbüro
• Belastbarkeit und Engagement auch in Spitzenzeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zur Weiterbildung
• Entscheidungsfreudigkeit, Kooperationsfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit
• Hilfs- und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit
• Interkommunale Kompetenz

 Was wir Ihnen anbieten: 

• eine publikumsintensive und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein sympathisches Team und engagierte MitarbeiterInnen
• eine unbefristete Anstellung, die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• eine wertschätzende Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Einarbeitung in die Aufgabengebiete
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch den Fachdienstleiter Bürgerbüro, Flüchtlingsangelegenheiten, Gewerbe und Soziale Angelegenheiten, Herrn Sturm, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel.: 06257 990 302.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 07.11.2024 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bwerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Die Gemeindeverwaltung Seeheim-Jugenheim bietet zum 01.09.2025 einen

Ausbildungsplatz zum Verwaltungsfachangestellten 

der Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und Institutionen der Kommunen.

Voraussetzungen:

• guter Realschulabschluss
• gute Deutschkenntnisse
• Geschick im Umgang mit Menschen
• hohe Auffassungsgabe
• Sorgfalt
• Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• hohes Maß an Sozialkompetenz
• Interesse am betrieblichen Rechnungswesen
• Interesse an EDV
  
  

Vorteile der Ausbildung:

• Ein vielseitiger und zukunftssicherer Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst
• Zusätzlich zu Ihrem Ausbildungsgehalt, zahlen wir für Sie jeden Monat in die betriebliche Altersvorsorge (ZVK) ein
• Flexible Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Job Ticket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Beurlaubungsmöglichkeiten, Telearbeit

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Ausbildungsleiterin, Frau Ramge, Tel.: 06257-990 121, Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten beiden Schulzeugnisse erbitten an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen.  

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften, berücksichtigt. Die Anforderungen aus dem Gleichberechtigungsgesetz (HGIG) werden beachtet.  

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Wir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt einen engagierten 

Projektleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte 

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim-Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.000 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Die Gemeinde betreibt ein Straßennetz mit einer Länge von ca. 200 km Länge inkl. Verschiedener Ingenieurbauwerke wie Brücken und Stützwände entlang derselben sowie zahlreiche land- und forstwirtschaftliche Wege. 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: 

• Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Projektleitung und Bauherrenvertretung für Hochbaumaßnahmen
• Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung des Planungs- und Bauprozesses unter Einbezug externer Architekten, Fachplanern und Beratern
• Prüfen von Planungs- und Arbeitsergebnissen auf Gestaltungsanforderungen, Wirtschaftlichkeit und Konformität mit den gesetzlichen und technischen Standards
• Nachtrags- und Mängelmanagement
• Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostencontrolling und Dokumentation von Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in mit Unterstützung unserer internen Vergabestelle
• Qualitäts- und Terminkontrolle

 Fachliches Anforderungsprofil: 

• Abgeschlossenes Studium als Hochbauingenieur oder Architekt
• Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Hochbau
• Fundierte Kenntnisse der VOB, VOL und HOAI
• Gute EDV-Kenntnisse
• Von Vorteil wäre der Besitz einer Bauvorlagenberechtigung

 Persönliches Anforderungsprofil: 

• Motivierte, fachlich kompetente Persönlichkeit
• Engagement und Belastbarkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Gewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Dienstfahrten mit dem eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung durchzuführen

 Was wir Ihnen anbieten:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Entlohnung nach der EG 11 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote 

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Leiterin des Fachbereichs Bauen und Umwelt, Frau Tanja Erhart, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990220, tanja.erhart@seeheim-jugenheim.de.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten bis spätesten 07.11.2024 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für den Bereich Bauen und Umwelt einen engagierten 

Architekten (m/w/d)

im Bereich Bauleitplanung und Bauverwaltung

 in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit rund 16.000 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend, mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Ein wichtiges Planungsinstrument stellt in diesem Aufgabenbereich die Aufstellung von Bebauungsplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen dar. 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: 

• Sicherstellung der rechtssicheren Durchführung und Bearbeitung von Bauleitplanverfahren und sonstigen Satzungen
• Ausarbeitung von städtebaulichen Verträgen.
• Koordination und Steuerung der Planungsprozesse mit beauftragten Planungs- und Fachbüros.
• Fortschreibung des Flächennutzungsplanes (FNP)
• Erstellung von Beschlussvorlagen für die kommunalen Entscheidungsträger, sowie die Präsentation von Planungen vor städtischen Gremien und in der Öffentlichkeit.
• Beratung und Betreuung von Architekten, Bauherren, Investoren und Bürgern auf Grundlage des Bauordnungs- und Bauplanungsrechts. 
• Erstellen von Bau- und planungsrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Bauanträgen und sonstigen Genehmigungsverfahren.

 Fachliches Anforderungsprofil: 

• Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung, Architektur mit städtebaulicher Vertiefung bzw. vergleichbare Fachrichtung, oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) entsprechender Fachrichtung
• praxisbezogene Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung, sowie der Anwendung des Bauordnungs-/Bauplanungsrechts
• Kenntnisse im Raumordnungsrecht
• Organisationsvermögen bei städtebaulichen Aufgabenstellungen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Konzepten
• Erfahrungen in der Organisation von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber den politischen Gremien, sowie Bürgerinnen und Bürgern
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht mit Berufserfahrung in einer Kommunal- oder Stadtverwaltung sind wünschenswert
• Gute MS-Office- und CAD-Kenntnisse
• Erfahrungen im Einsatz von GIS-Systemen
• Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten tätig zu sein, sowie Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien

Eine Änderung, bzw. genaue Abgrenzung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten. 

Was wir Ihnen anbieten: 

• Die Möglichkeit zur prägenden Mitgestaltung des städtebaulichen Umfeldes im Rahmen demokratischer Strukturen und Prozesse

• Eine unbefristete krisensichere Beschäftigung
• Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Je nach Erfahrung und Qualifikation steht eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TVÖD zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung

• Jobticket RMV Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Leiterin des Fachbereichs Bauen und Umwelt, Frau Tanja Erhart, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990220, tanja.erhart@seeheim-jugenheim.de.

Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis spätestens 07.11.2024 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Wir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt einen engagierten 

Mitarbeiter (m/w/d) 

für den Bereich Liegenschaften

 in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.000 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Der Bereich Liegenschaften betreut und bewirtschaftet die über 80 gemeindeeigenen Liegenschaften in den sieben Ortsteilen. Dies umfasst Mietshäuser, Feuerwehren, Bürgerhallen und Kitas, sowie auch Parkanlagen, Brunnen und Sportplätze. Wir suchen motivierte Mitstreiter die sich den Herausforderungen in unserer heutigen Zeit stellen wollen. 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierungen
• Begleitung externer Planer und Firmen (Überwachung und Abrechnung)
• Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffung von projektrelevanten Dienstleistungen (Planung und Ausführung)
• Koordination und Abstimmung der Maßnahmen mit den Nutzern
• Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Maßnahmen und des Budgets
• Ansprechpartner der Gebäudenutzer/Mieter im Sinne der GEFMA 190 Betreiberverantwortung 

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker/in, Gebäudetechniker/in oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
• Projekterfahrung im Bereich Hochbau wären wünschenswert
• Kenntnisse der VOB, HOAI und der Richtlinie GEFMA 190
• Gute EDV-Kenntnisse
• Motivierte, fachlich kompetente Persönlichkeit
• Engagement und Belastbarkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Gewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrten mit dem eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung durchzuführen  

Was wir Ihnen anbieten:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Leiterin des Fachbereichs Bauen und Umwelt, Frau Tanja Erhart, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990220, tanja.erhart@seeheim-jugenheim.de.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 07.11.2024 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Wir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt einen engagierten 

Techniker (m/w/d)

der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau

oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Tiefbau 

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.000 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Die Gemeinde betreibt ein Straßennetz mit einer Länge von ca. 200 km Länge inkl. Verschiedener Ingenieurbauwerke wie Brücken und Stützwände entlang derselben sowie zahlreiche land- und forstwirtschaftliche Wege. 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Organisation und Betreuung von laufenden Straßenunterhaltungsmaßnahmen durch den gemeindlichen Betriebshof bzw. Jahresvertragsunternehmen inkl. Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
• Aufbruchskontrolle und Überwachung der Gewährleistung von Straßenaufbrüchen der Versorgungsträger im Bereich öffentlicher Straßen, Wege und Plätze
• Betreuung von kleineren Straßensanierungsprogrammen inkl. Kostenermittlung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen, Ausschreibung und Abrechnung für den Neubau oder die Sanierung von Straßen oder Ingenieurbauwerken durch beauftragte Ingenieurbüros sowie bautechnische Begleitung der Maßnahme
• Zusammenarbeit mit den Gemeindewerken im Bereich gemeinschaftlicher durchzuführender Tiefbaumaßnahmen

• Betreuung der an einen Dienstleister übertragenen Straßenbeleuchtung
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten 

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieurbüro wären von Vorteil
• Soziale Kompetenz, sicherer, höflicher Auftritt im Umgang mit dem Bürger und Geschäftspartnern
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB) und gute Kenntnisse im EDV-Bereich (Microsoft Office und GIS-Systeme)
• Ortskenntnisse wäre von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3
• Bereitschaft unsere Feuerwehr bei den Tageseinsätzen zu unterstützen 

Was wir Ihnen anbieten:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Entlohnung nach der EG 9a des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Leiterin des Fachbereichs Bauen und Umwelt, Frau Tanja Erhart, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990220, tanja.erhart@seeheim-jugenheim.de.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 07.11.2024 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Wir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt einen engagierten 

Dipl.-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau 

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche). 

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim-Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.000 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Die Gemeinde betreibt ein Straßennetz mit einer Länge von ca. 200 km Länge inkl. Verschiedener Ingenieurbauwerke wie Brücken und Stützwände entlang derselben sowie zahlreiche land- und forstwirtschaftliche Wege. 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Planung, Organisation und Betreuung von laufenden Straßenunterhaltungsmaßnahmen durch den gemeindlichen Betriebshof bzw. Jahresvertragsunternehmen inkl. Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
• Aufbruchskontrolle und Überwachung der Gewährleistung von Straßenaufbrüchen der Versorgungsträger im Bereich öffentlicher Straßen, Wege und Plätze
• Planung, Ausschreibung und Betreuung von kleineren Straßensanierungsmaßnahmen inkl. Kostenermittlung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen, Ausschreibung und Abrechnung für den Neubau oder die Sanierung von Straßen oder Ingenieurbauwerken durch beauftragte Ingenieurbüros sowie bautechnische Begleitung der Maßnahme
• Erstellen und präsentieren von Entscheidungsvorschlägen für die politischen Gremien
• Zusammenarbeit mit den Gemeindewerken im Bereich gemeinschaftlicher durchzuführender Tiefbaumaßnahmen

• Überwachung der gemeindlichen Verkehrssicherungspflicht an Straßen, Wegen und Plätzen
• Betreuung der an einen Dienstleister übertragenen Straßenbeleuchtung
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten 

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Studium als Dipl.-Ingenieur der Fachrichtung Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieurbüro wären von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Soziale Kompetenz, sicherer, höflicher Auftritt im Umgang mit dem Bürger und Geschäftspartnern
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB) und gute Kenntnisse im EDV-Bereich (Microsoft Office und GIS-Systeme)
• Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Ortskenntnisse wäre von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3
• Bereitschaft unsere Feuerwehr bei den Tageseinsätzen zu unterstützen

 Was wir Ihnen anbieten:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Entlohnung nach der EG 11 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Leiterin des Fachbereichs Bauen und Umwelt, Frau Tanja Erhart, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990220, tanja.erhart@seeheim-jugenheim.de.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 07.11.2024 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Für unsere KiTa Ober-Beerbach suchen wir für die Naturgruppe eine engagierte und qualifizierte

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung (14 Std./Woche).

Unsere Gemeinde liegt an der Bergstraße angrenzend an den Odenwald, ist naturnah gelegen mit ausgesprochen familienfreundlichen Strukturen und bietet damit eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Gemeinde hat ca. 16.500 Einwohner in sieben Ortslagen, mit einem großen Anteil an jungen Familien.

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Darüber hinaus sind Stellen zur Integrationsunterstützung und für Vertretungstätigkeiten zu besetzen.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Kindertagesstättenleiterin Frau Falter, Ernsthöferstraße 10, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 85913, kita.ober-beerbach@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Für unsere zweigruppige KiTa Haus Hufnagel suchen wir eine engagierte und qualifizierte

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche).

Verschiedene Arbeitsmodelle sind möglich. Die Kindertagesstätte ist montags bis freitags von 8 bis 16 Uhr geöffnet.

Unsere Gemeinde liegt an der Bergstraße angrenzend an den Odenwald, ist naturnah gelegen mit ausgesprochen familienfreundlichen Strukturen und bietet damit eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Gemeinde hat ca. 16.500 Einwohner in sieben Ortslagen, mit einem großen Anteil an jungen Familien

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Kindertagesstättenleiterin Frau Kilian, Bergstraße 20, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990478, kita.hufnagel@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Die Kita Windrad - Malchen - sucht engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte für den Bereich Naturkindergruppe (3-6 Jahre).

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit, sind möglich. Darüber hinaus sind Stellen zur Integrationsunterstützung und für Vertretungstätigkeiten zu besetzen.

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

•  Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarungen
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin Frau Sturm, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990253, mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Für unsere KiTa Schuldorf suchen wir ab sofort eine engagierte und qualifizierte

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 für den Krippenbereich in Elternzeitvertretung (39 Std./Woche).

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit, sind möglich.

Unsere Gemeinde liegt an der Bergstraße angrenzend an den Odenwald, ist naturnah gelegen mit ausgesprochen familienfreundlichen Strukturen und bietet damit eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Gemeinde hat ca. 16.500 Einwohner in sieben Ortslagen, mit einem großen Anteil an jungen Familien.

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Konzeption
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Bedürfnisse und Interessen einstellen

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung     
• Vor- und Nachbereitungszeit      
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Kindertagesstättenleiterin Frau Fahlke, Sandstraße 98, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 84315, kita.schuldorf@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Für unsere kommunalen Kindertagesstätten suchen wir Jahrespraktikanten m/w/d.

In unserer Gemeinde gibt es 4 Kindertagesstätten, die Kinder zwischen 1 und 6 Jahren betreuen. Die Einrichtungen sind zwischen 2 und 6 Gruppen groß und arbeiten nach unterschiedlichen Konzeptionen von Naturpädagogik bis hin zum Inklusiven Zentrum für Kinder und Familien.

Die Aufgaben der Jahrespraktikanten sind:

• Anwendung des theoretischen Wissens in der pädagogischen Praxis
• Sammeln von Praxiserfahrungen, Transfer zur Fachschule
• Kennenlernen eines Arbeitsfeldes mit Kindern in unterschiedlichem Alter
• Sie arbeiten und lernen in aufgeschlossenen Teams und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Erledigungen pädagogischer Praxisaufgaben
• Reflexion der eigenen Rolle und des pädagogischen Handelns

 Wir erwarten:

• Erfolgreicher Abschluss des ersten Ausbildungsjahres zum/ zur Staatlich geprüften Sozialassistent/in (w/m/d)
• Sie haben Interesse an frühkindlicher Betreuung, die theoretischen Fachkenntnisse und pädagogischen Ansätze
• Neugier, Situationen und Abläufe zu hinterfragen
• Freude an der Bildungsarbeit mit Kindern
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und haben eine gute Beobachtungsgabe
• Gesundheitliche Voraussetzungen
• Wertschätzende, respektvolle Haltung

 Wir bieten:

• Einblick in unsere vielfältigen Kindertagesstätten
• Einjähriges Praktikum in einer unserer 4 Kindertagesstätten, mit unterschiedlichen Schwerpunkten
• Jede Menge Abwechslung durch den Wechsel von praktischer Ausbildung und Berufsschule
• Eine vielschichtige, fachlich fundierte Betreuung und Begleitung durch eine erfahrene Praxisanleitung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Die Option der Übernahme im Anschluss an die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen
• Monatliches Praktikantenentgelt in Höhe von 300,-- €

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie gerne durch die jeweilige Kindertagesstätten-Leitung oder der Fachdienstleiterin Frau Sturm, Tel.: 06257 990-253 oder mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Für unsere kommunalen Kindertagesstätten suchen wir Berufspraktikanten m/w/d.

In unserer Gemeinde gibt es 4 Kindertagesstätten, die Kinder zwischen 1 und 6 Jahren betreuen. Die Einrichtungen sind zwischen 2 und 6 Gruppen groß und arbeiten nach unterschiedlichen Konzeptionen von Naturpädagogik bis hin zum Inklusiven Zentrum für Kinder und Familien.

Die Aufgaben der Berufspraktikanten sind:

• Anwendung des theoretischen Wissens in der pädagogischen Praxis
• Sammeln von Praxiserfahrungen, Transfer zur Fachschule
• Kennenlernen eines Arbeitsfeldes mit Kindern in unterschiedlichem Alter
• Sie arbeiten und lernen in aufgeschlossenen Teams und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Erledigungen pädagogischer Praxisaufgaben
• Reflexion der eigenen Rolle und des pädagogischen Handelns

 Wir erwarten:

• Einen erfolgreichen Abschluss des fachtheoretischen Abschnitts der Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)
• Sie haben Interesse an frühkindlicher Betreuung, die theoretischen Fachkenntnisse und pädagogischen Ansätze
• Neugier, Situationen und Abläufe zu hinterfragen
• Freude an der Bildungsarbeit mit Kindern
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und haben eine gute Beobachtungsgabe
• Gesundheitliche Voraussetzungen
• Wertschätzende, respektvolle Haltung

 Wir bieten:

• Einblick in unsere vielfältigen Kindertagesstätten
• Einjähriges Berufspraktikum in einer unserer 4 Kindertagesstätten, mit unterschiedlichen Schwerpunkten
• Jede Menge Abwechslung durch den Wechsel von praktischer Ausbildung und Berufsschule
• Eine vielschichtige, fachlich fundierte Betreuung und Begleitung durch eine erfahrene Praxisanleitung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Die Option der Übernahme im Anschluss an die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen
• Vergütung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Praktikantenentgelt
• JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie gerne durch die jeweilige Kindertagesstätten-Leitung oder der Fachdienstleiterin Frau Sturm, Tel.: 06257 990-253 oder mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.