Stellenangebote

Wir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt einen engagierten 

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften 

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.000 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Der Bereich Liegenschaften betreut und bewirtschaftet die über 80 gemeindeeigenen Liegenschaften in den sieben Ortsteilen. Dies umfasst Mietshäuser, Feuerwehren, Bürgerhallen und Kitas, sowie auch Parkanlagen, Brunnen und Sportplätze. Wir suchen motivierte Mitstreiter die sich den Herausforderungen in unserer heutigen Zeit stellen wollen. 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierungen
• Begleitung externer Planer und Firmen (Überwachung und Abrechnung)
• Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffung von projektrelevanten Dienstleistungen (Planung und Ausführung)
• Koordination und Abstimmung der Maßnahmen mit den Nutzern
• Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Maßnahmen und des Budgets
• Ansprechpartner der Gebäudenutzer/Mieter im Sinne der GEFMA 190 Betreiberverantwortung

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker/in, Gebäudetechniker/in oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
• Projekterfahrung im Bereich Hochbau wären wünschenswert
• Kenntnisse der VOB, HOAI und der Richtlinie GEFMA 190
• Gute EDV-Kenntnisse
• Motivierte, fachlich kompetente Persönlichkeit
• Engagement und Belastbarkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Gewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrten mit dem eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung durchzuführen 

Was wir Ihnen anbieten:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Leiterin des Fachbereichs Bauen und Umwelt, Frau Tanja Erhart, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990220, tanja.erhart@seeheim-jugenheim.de. 

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 12.02.2025 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte KiTa Windrad Malchen 

eine stellvertretende Leitung (m/w/d)

mit 23,5 Stunden wöchentlich 

zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2025 mit Übernahmemöglichkeit. 

Wir suchen für das inklusive Zentrum für Kinder und Familien – KiTa Windrad Malchen eine vom Gruppendienst freigestellte stellvertretende Leitung m/w/d in befristeter Teilzeitbeschäftigung. 

Die Einrichtung Standort Malchen mit 6 Gruppen liegt am Rande des Ortsteiles Malchen in naturnaher Umgebung. Betreut werden Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in 2 Krippengruppen, 2 Naturkindergruppen und 2 Kindertagesstättengruppen. 

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Leitung und Vertretung bei deren Abwesenheit
• Bei Bedarf Mitarbeit im Kinderdienst
• Übernahme von wesentlichen Teilen der Betriebsführung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und bedarfsgerechten Weiterentwicklung des pädagogischen und organisatorischen Konzepts im Auftrag des Trägers
• Personalführung und Teamentwicklung
• Kooperative und ressourcenorientierte Erziehungspartnerschaft mit Eltern 
• Netzwerkpflege und innovative Zusammenarbeit 

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einen pädagogischen Abschluss mit gleichwertiger Anerkennung in Hessen
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen, insbesondere im Bereich des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans, der Natur- und Krippenpädagogik und der Anforderungen eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Leitungserfahrung auch auf dem Hintergrund der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards
• Engagierte, innovative, zuverlässige Führungspersönlichkeit mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der Vorschulpädagogik
• Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung
• Hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Prozesse und Organisationsabläufe im Rahmen der Vorgaben des Trägers
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Erfahrung mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und -abläufen
• Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich der Naturpädagogik, U3- Pädagogik, sowie der Arbeit in einem Familienzentrum

 Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Personal und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit

 Wir bieten:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Vergütung gemäß TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, derzeit S 15 TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Betriebssport

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und die Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin Frau Sturm, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990253, mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis 05.02.2025 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Wir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt einen engagierten 

Techniker (m/w/d)

der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau

oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Tiefbau 

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.000 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Die Gemeinde betreibt ein Straßennetz mit einer Länge von ca. 200 km Länge inkl. Verschiedener Ingenieurbauwerke wie Brücken und Stützwände entlang derselben sowie zahlreiche land- und forstwirtschaftliche Wege.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Organisation und Betreuung von laufenden Straßenunterhaltungsmaßnahmen durch den gemeindlichen Betriebshof bzw. Jahresvertragsunternehmen inkl. Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
• Aufbruchskontrolle und Überwachung der Gewährleistung von Straßenaufbrüchen der Versorgungsträger im Bereich öffentlicher Straßen, Wege und Plätze
• Betreuung von kleineren Straßensanierungsprogrammen inkl. Kostenermittlung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen, Ausschreibung und Abrechnung für den Neubau oder die Sanierung von Straßen oder Ingenieurbauwerken durch beauftragte Ingenieurbüros sowie bautechnische Begleitung der Maßnahme
• Zusammenarbeit mit den Gemeindewerken im Bereich gemeinschaftlicher durchzuführender Tiefbaumaßnahmen

• Betreuung der an einen Dienstleister übertragenen Straßenbeleuchtung
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten 

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieurbüro wären von Vorteil
• Soziale Kompetenz, sicherer, höflicher Auftritt im Umgang mit dem Bürger und Geschäftspartnern
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB) und gute Kenntnisse im EDV-Bereich (Microsoft Office und GIS-Systeme)
• Ortskenntnisse wäre von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3
• Bereitschaft unsere Feuerwehr bei den Tageseinsätzen zu unterstützen 

Was wir Ihnen anbieten:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Entlohnung nach der EG 9a des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote 

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Leiterin des Fachbereichs Bauen und Umwelt, Frau Tanja Erhart, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990220, tanja.erhart@seeheim-jugenheim.de.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 05.02.2025 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Wir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt einen engagierten 

Dipl.-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau 

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche). 

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim-Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.000 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Die Gemeinde betreibt ein Straßennetz mit einer Länge von ca. 200 km Länge inkl. Verschiedener Ingenieurbauwerke wie Brücken und Stützwände entlang derselben sowie zahlreiche land- und forstwirtschaftliche Wege. 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Planung, Organisation und Betreuung von laufenden Straßenunterhaltungsmaßnahmen durch den gemeindlichen Betriebshof bzw. Jahresvertragsunternehmen inkl. Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
• Aufbruchskontrolle und Überwachung der Gewährleistung von Straßenaufbrüchen der Versorgungsträger im Bereich öffentlicher Straßen, Wege und Plätze
• Planung, Ausschreibung und Betreuung von kleineren Straßensanierungsmaßnahmen inkl. Kostenermittlung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen, Ausschreibung und Abrechnung für den Neubau oder die Sanierung von Straßen oder Ingenieurbauwerken durch beauftragte Ingenieurbüros sowie bautechnische Begleitung der Maßnahme
• Erstellen und präsentieren von Entscheidungsvorschlägen für die politischen Gremien
• Zusammenarbeit mit den Gemeindewerken im Bereich gemeinschaftlicher durchzuführender Tiefbaumaßnahmen

• Überwachung der gemeindlichen Verkehrssicherungspflicht an Straßen, Wegen und Plätzen
• Betreuung der an einen Dienstleister übertragenen Straßenbeleuchtung
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

 Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Studium als Dipl.-Ingenieur der Fachrichtung Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieurbüro wären von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Soziale Kompetenz, sicherer, höflicher Auftritt im Umgang mit dem Bürger und Geschäftspartnern
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB) und gute Kenntnisse im EDV-Bereich (Microsoft Office und GIS-Systeme)
• Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Ortskenntnisse wäre von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3
• Bereitschaft unsere Feuerwehr bei den Tageseinsätzen zu unterstützen

 Was wir Ihnen anbieten:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Entlohnung nach der EG 11 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote 

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Leiterin des Fachbereichs Bauen und Umwelt, Frau Tanja Erhart, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990220, tanja.erhart@seeheim-jugenheim.de.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten bis spätesten 05.02.2025 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Die Gemeinde Seeheim-Jugenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Verwaltungsfachkraft m/w/d

 in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).

In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Fachbereichsleitung im Fachbereich Bauen und Umwelt und tragen maßgeblich zur Entlastung bei. Sie übernehmen ein breites Spektrum an Aufgaben in den Bereichen Kommunikation, Organisation und Administration. Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem Sekretariatsarbeiten sowie Assistenzaufgaben und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf im Fachbereich. 

Ihre Aufgaben:

• Entgegennahme, Beantwortung und Koordination von Telefonaten von Bürgern, Firmen und hausinterner telefonischer Kommunikation
• Unterstützung der Fachbereichsleitung und der stellvertretenden Fachbereichsleitung bei der Terminplanung
• Bearbeitung und Verwaltung eingehender und ausgehender Korrespondenz (Post, E-Mail und andere elektronische Kommunikationswege)
• Betreuung des zentralen E-Mailpostfachs inkl. Mängelmeldesystem
• Erstellung von Schriftsätzen, Aktenvermerken, Protokollen, Berichten, Statistiken und allgemeinen internen sowie externen Schreiben
• Arbeit mit dem gemeindlichen Rechnungsworkflow-System, einschließlich der Buchung von wiederkehrenden Rechnungen
• Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Haushaltsplanung, inklusive Ausfüllen von Intensivmaßnahmenblättern und Aufarbeitung von Datensätzen
• Ablage und Verwaltung von Vorgängen, Führung von Wiedervorlagen und Akten, sowie Anlegung von Aktenvorgängen und Ordnern
• Regelmäßige Aktualisierung und Pflege der Datenbanken.
• Unterstützung bei der Recherche und Analyse von relevanten Informationen
• Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen
• Planung und Vorbereitung von internen und externen Gesprächsterminen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsangestellte/r oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen (Kommunal-)Verwaltung oder mehrjährige Berufserfahrung als Sekretär/in
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich des kaufmännischen Rechnungswesens
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office Programmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hervorragende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Arbeitsaufgaben eigenverantwortlich zu priorisieren und zu strukturieren
• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz
• Freundliches und kompetentes Auftreten, verbunden mit Geduld, Souveränität, guter Gesprächsführung und Konfliktmanagement-Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder

Das bietet Ihnen Ihr kommunaler Arbeitgeber zusätzlich:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• RMV-JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin Tiefbau, Frau Birgit Gandenberger, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990208, birgit.gandenberger@seeheim-jugenheim.de.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 05.02.2025 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Wir suchen für unseren Betriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter m/w/d

mit abgeschlossener Ausbildung im Handwerksbereich 

in unbefristeter Vollbeschäftigung (39 Std./Woche). 

Zu den Aufgaben gehören eine flexible Mitarbeit bei allen Aufgaben des Betriebshofes:

• Allgemeine Grünflächenpflege
• Mitarbeit bei Bestattungen
• Hoch- und Tiefbauarbeiten
• Betreuung der Brunnen
• Holzarbeiten
• Metallarbeiten
• Instandhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen, Straßenmarkierungen
• Straßenreinigung, Absicherung und Behebung von Schäden durch Unfälle oder Unwetterereignisse
• Aufstellen und Instandhalten von Verkehrsschildern, Absperrungen
• Betreuung der gemeindeeigenen Liegenschaften (Hausmeistertätigkeiten)
• Winterdienst, Sonderdienste (Veranstaltungen, Hochwasser und sonstige unvorhersehbaren Ereignisse)

 Sie verfügen über:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerksbereich, gerne als Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker, Maurer/in, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in, Maler/in, Gärtner/in oder Schreiner/in
• Fundiertes technisches Verständnis und gute handwerkliche Fähigkeiten
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz (z.B. Abendstunden, Wochenende)
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B, BE ist zwingend erforderlich. Klasse C1, C, C1E, CE sind wünschenswert
• Bereitschaft unsere Feuerwehr bei den Tageseinsätzen zu unterstützen

 Was wir bieten:

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Entgelt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 v.H. für private Altersvorsorge im Rahmen einer –   Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV oder ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarungen
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und die Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Nähere Auskünfte zu den Stellen erhalten Sie gerne durch den Leiter des Betriebshofes, Herrn Vollkammer, Breslauer Straße 16, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 944 0571, betriebshof@seeheim-jugenheim.de. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis  05.02.2025 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Die Kita Windrad in Seeheim sucht ab sofort für 30 Wochenstunden und zum 01.09.2025 für 39 Wochenstunden jeweils eine engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung.

Darüber hinaus sind wir auf der Suche nach pädagogischen Integrationsfachkräften (m/w/d) mit jeweils 15 Wochenstunden.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Kindertagesstättenleiterin Frau Johne, Weedring 2, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990270, kita.windrad@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Für unsere KiTa Ober-Beerbach suchen wir für die Naturgruppe eine engagierte und qualifizierte

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung (14 Std./Woche).

Unsere Gemeinde liegt an der Bergstraße angrenzend an den Odenwald, ist naturnah gelegen mit ausgesprochen familienfreundlichen Strukturen und bietet damit eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Gemeinde hat ca. 16.500 Einwohner in sieben Ortslagen, mit einem großen Anteil an jungen Familien.

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Darüber hinaus sind Stellen zur Integrationsunterstützung und für Vertretungstätigkeiten zu besetzen.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Kindertagesstättenleiterin Frau Falter, Ernsthöferstraße 10, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 85913, kita.ober-beerbach@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Für unsere zweigruppige KiTa Haus Hufnagel suchen wir eine engagierte und qualifizierte

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche).

Verschiedene Arbeitsmodelle sind möglich. Die Kindertagesstätte ist montags bis freitags von 8 bis 16 Uhr geöffnet.

Unsere Gemeinde liegt an der Bergstraße angrenzend an den Odenwald, ist naturnah gelegen mit ausgesprochen familienfreundlichen Strukturen und bietet damit eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Gemeinde hat ca. 16.500 Einwohner in sieben Ortslagen, mit einem großen Anteil an jungen Familien

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Kindertagesstättenleiterin Frau Kilian, Bergstraße 20, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990478, kita.hufnagel@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Die Kita Windrad - Malchen - sucht engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte für den Bereich Naturkindergruppe (3-6 Jahre).

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit, sind möglich. Darüber hinaus sind Stellen zur Integrationsunterstützung und für Vertretungstätigkeiten zu besetzen.

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

•  Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarungen
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin Frau Sturm, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990253, mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Für unsere KiTa Schuldorf suchen wir ab sofort eine engagierte und qualifizierte

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 für den Krippenbereich in Elternzeitvertretung (39 Std./Woche).

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit, sind möglich.

Unsere Gemeinde liegt an der Bergstraße angrenzend an den Odenwald, ist naturnah gelegen mit ausgesprochen familienfreundlichen Strukturen und bietet damit eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Gemeinde hat ca. 16.500 Einwohner in sieben Ortslagen, mit einem großen Anteil an jungen Familien.

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Konzeption
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Bedürfnisse und Interessen einstellen

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung     
• Vor- und Nachbereitungszeit      
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Kindertagesstättenleiterin Frau Fahlke, Sandstraße 98, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 84315, kita.schuldorf@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Für unsere kommunalen Kindertagesstätten suchen wir Jahrespraktikanten m/w/d.

In unserer Gemeinde gibt es 4 Kindertagesstätten, die Kinder zwischen 1 und 6 Jahren betreuen. Die Einrichtungen sind zwischen 2 und 6 Gruppen groß und arbeiten nach unterschiedlichen Konzeptionen von Naturpädagogik bis hin zum Inklusiven Zentrum für Kinder und Familien.

Die Aufgaben der Jahrespraktikanten sind:

• Anwendung des theoretischen Wissens in der pädagogischen Praxis
• Sammeln von Praxiserfahrungen, Transfer zur Fachschule
• Kennenlernen eines Arbeitsfeldes mit Kindern in unterschiedlichem Alter
• Sie arbeiten und lernen in aufgeschlossenen Teams und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Erledigungen pädagogischer Praxisaufgaben
• Reflexion der eigenen Rolle und des pädagogischen Handelns

 Wir erwarten:

• Erfolgreicher Abschluss des ersten Ausbildungsjahres zum/ zur Staatlich geprüften Sozialassistent/in (w/m/d)
• Sie haben Interesse an frühkindlicher Betreuung, die theoretischen Fachkenntnisse und pädagogischen Ansätze
• Neugier, Situationen und Abläufe zu hinterfragen
• Freude an der Bildungsarbeit mit Kindern
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und haben eine gute Beobachtungsgabe
• Gesundheitliche Voraussetzungen
• Wertschätzende, respektvolle Haltung

 Wir bieten:

• Einblick in unsere vielfältigen Kindertagesstätten
• Einjähriges Praktikum in einer unserer 4 Kindertagesstätten, mit unterschiedlichen Schwerpunkten
• Jede Menge Abwechslung durch den Wechsel von praktischer Ausbildung und Berufsschule
• Eine vielschichtige, fachlich fundierte Betreuung und Begleitung durch eine erfahrene Praxisanleitung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Die Option der Übernahme im Anschluss an die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen
• Monatliches Praktikantenentgelt in Höhe von 300,-- €

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie gerne durch die jeweilige Kindertagesstätten-Leitung oder der Fachdienstleiterin Frau Sturm, Tel.: 06257 990-253 oder mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Für unsere kommunalen Kindertagesstätten suchen wir Berufspraktikanten m/w/d.

In unserer Gemeinde gibt es 4 Kindertagesstätten, die Kinder zwischen 1 und 6 Jahren betreuen. Die Einrichtungen sind zwischen 2 und 6 Gruppen groß und arbeiten nach unterschiedlichen Konzeptionen von Naturpädagogik bis hin zum Inklusiven Zentrum für Kinder und Familien.

Die Aufgaben der Berufspraktikanten sind:

• Anwendung des theoretischen Wissens in der pädagogischen Praxis
• Sammeln von Praxiserfahrungen, Transfer zur Fachschule
• Kennenlernen eines Arbeitsfeldes mit Kindern in unterschiedlichem Alter
• Sie arbeiten und lernen in aufgeschlossenen Teams und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Erledigungen pädagogischer Praxisaufgaben
• Reflexion der eigenen Rolle und des pädagogischen Handelns

 Wir erwarten:

• Einen erfolgreichen Abschluss des fachtheoretischen Abschnitts der Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)
• Sie haben Interesse an frühkindlicher Betreuung, die theoretischen Fachkenntnisse und pädagogischen Ansätze
• Neugier, Situationen und Abläufe zu hinterfragen
• Freude an der Bildungsarbeit mit Kindern
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und haben eine gute Beobachtungsgabe
• Gesundheitliche Voraussetzungen
• Wertschätzende, respektvolle Haltung

 Wir bieten:

• Einblick in unsere vielfältigen Kindertagesstätten
• Einjähriges Berufspraktikum in einer unserer 4 Kindertagesstätten, mit unterschiedlichen Schwerpunkten
• Jede Menge Abwechslung durch den Wechsel von praktischer Ausbildung und Berufsschule
• Eine vielschichtige, fachlich fundierte Betreuung und Begleitung durch eine erfahrene Praxisanleitung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Die Option der Übernahme im Anschluss an die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen
• Vergütung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Praktikantenentgelt
• JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie gerne durch die jeweilige Kindertagesstätten-Leitung oder der Fachdienstleiterin Frau Sturm, Tel.: 06257 990-253 oder mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.