Stellenangebote

Wir suchen für den Bereich gemeindlicher Tiefbau/Straßenbau einen Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau m/w/d oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Tiefbau, in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche). 

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Gemeinde betreibt ein Straßennetz mit einer Länge von ca. 200 km Länge inkl. verschiedener Ingenieurbauwerke wie Brücken und Stützwände entlang derselben sowie zahlreiche land- und forstwirtschaftliche Wege.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Organisation und Betreuung von laufenden Straßenunterhaltungsmaßnahmen durch den gemeindlichen Betriebshof bzw. Jahresvertragsunternehmen inkl. Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
• Aufbruchskontrolle und Überwachung der Gewährleistung von Straßenaufbrüchen der Versorgungsträger im Bereich öffentlicher Straßen, Wege und Plätze
• Betreuung von Straßensanierungsprogrammen inkl. Kostenermittlung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen, Ausschreibungen und Abrechnungen für den Neubau sowie bautechnische Begleitung der Maßnahme
• Zusammenarbeit mit den Gemeindewerken im Bereich gemeinschaftlich durchzuführender Tiefbaumaßnahmen
• Betreuung der an einen Dienstleister übertragenen Straßenbeleuchtung
• Überwachung und Prüfung von Ingenieurbauwerken nach DIN 1076
• Überwachung, der durch externe Ingenieurbüros durchgeführten Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 und Beurteilung der Ergebnisse in Bezug auf Verkehrssicherheit, Standsicherheit und Dauerhaftigkeit
• Durchführung und Dokumentation von Bauwerksprüfungen und -besichtigungen
• Beurteilung von Bauwerksschäden in Bezug auf Verkehrssicherheit, Standsicherheit und Dauerhaftigkeit der Bauwerke
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
  
  

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Tiefbau
• Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet
• Teilnahme am VFIB Grundlehrgang zur Bauwerksprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieurbüro
• Soziale Kompetenz, sicherer höflicher Auftritt im Umgang mit dem Bürger und Geschäftspartnern
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB) und gute Kenntnisse im EDV-Bereich (Microsoft Office und GIS-Systeme)
• Ortskenntnisse wären von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Dienstfahrten mit dem eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung durchzuführen

Die Entlohnung erfolgt nach EG 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerber*innen, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Seeheim-Jugenheim für Tageseinsätze zur Verfügung stehen, sind erwünscht.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch den Leiter des Fachbereichs Bauen und Umwelt, Herrn Müller, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990221, dietmar.mueller@seeheim-jugenheim.de

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen.

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Wir suchen für unsere Gemeindewerke - Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung - für die Fachgebietsleitung Entwässerung und stellvertretende Betriebsleitung

einen Ingenieur m/w/d der Fachrichtung Tiefbau/Abwasserbeseitigung oder vergleichbare Qualifikation, in Vollzeitbeschäftigung. Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Gemeindewerke betreiben in der Gemeinde Seeheim-Jugenheim die öffentliche Wasserversorgung mit einem Leitungsnetz von 120 km Wasserleitung mit 8 Hochbehältern und 17 Gewinnungsanlagen sowie die Abwasseranlage (ohne Kläranlage) mit ca. 100 km Kanälen und 20 abwassertechnischen Bauwerken.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung, Organisation und Betreuung von Wasserversorgungs- bzw. abwassertechnischem Neubau-, Sanierungsmaßnahmen und Hausanschlüssen
• Zusammenarbeit/Überwachung von beauftragten Drittfirmen und Jahresvertragsunternehmen
• Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
• Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen, Ausschreibung und Abrechnung für Neubau und die Sanierung von Ingenieurbauwerken durch beauftragte Ingenieurbüros
• Bautechnische Begleitung der Maßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach vergaberechtlichen Vorschriften sowie Vertragsgestaltung der Bauleistungen
• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen gemeindlichen Bereichen bei gemeinschaftlichen Baumaßnahmen sowie mit anderen Behörden und externen Institutionen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Fachgebietsleitung Entwässerung und Mitarbeit im Wasserversorgungsbereich
• Stellvertretende Betriebsleitung der Gemeindewerke (12 Mitarbeitende)
  
  

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur / zur Ingenieurin z.B. in den Fachrichtungen Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Siedlungs- und Wasserwirtschaft, Abwassertechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in der öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieurbüro wären von Vorteil
• Führerschein Klasse B/BE
• Soziale Kompetenz, höflicher Umgang, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Erfahrungen in der Leitung eines qualifizierten Teams wären wünschenswert
• Sicherer Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, fachtechnischen Normen und Richtlinien sowie relevanten Regelwerken (WHG, HWG, VOB/VOL, HOAI, DIN, ATV,…)
• Gute EDV-Kenntnisse und geübter Umgang mit Geoinformationssystemen, MS-Office und anderer einschlägiger Fachprogrammen (Barthauer, FlowChief,…)
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Ortskenntnisse wären von Vorteil
  
  

Die Entlohnung erfolgt nach EG 11 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) mit einer zunächst auf 3 Jahre befristeten Fachkräftezulage in Höhe der Differenz zu EG 12 TVöD. Eine Verlängerung der Fachkräftezulage ist möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerber/innen, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Seeheim-Jugenheim für Tageseinsätze zur Verfügung stehen, sind erwünscht.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie durch den Betriebsleiter der Gemeindewerke, Herrn Hollenbach, Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257/990212, gemeindewerke@seeheim-jugenheim.de

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis spätestens 13.08.2021 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Die Kindertagesstätte Ober-Beerbach sucht qualifizierte pädagogische Fachkräfte für 1-6jährige Kinder.

Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit sind möglich. Ebenfalls sind Stellen für Vertretungstätigkeiten zu besetzen!

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Eltern und Kooperationspartner:innen
  

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
  

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
  

Wir bieten:

• Vergütung gemäß TVöD (SuE)
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises Darmstadt-Dieburg orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerber:innen, die mit der Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang für Tageseinsätze der Stützpunktfeuerwehr Seeheim-Jugenheim zur Verfügung stehen können, sind erwünscht. 

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleitung Frau Sturm, Tel. 06257 – 990253 oder mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Unsere Kindertagesstätte Schuldorf Bergstraße sucht zum 01.10.2021, unbefristet in Teilzeit eine qualifizierte pädagogische Fachkraft im Kindergartenbereich.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkraft sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Konzeptio
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern

 Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen

• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich

• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Bedürfnisse und Interessen einstellen

 Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität

 Wir bieten:

• Vergütung gemäß TVöD (SuE)

• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit

 Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne durch die Leiterin der Kindertagesstätte Schuldorf Bergstraße, Frau Fahlke, Tel.: 06257/84315 oder kita.schuldorf@seeheim-jugenheim.de.

 Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

 Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Wir suchen zum 01.09.2021 einen Sachbearbeiter*in w/m/d für unseren Fachdienst Finanzen in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./ Woche).

Die Einstellung erfolgt unbefristet und umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgabenbereiche:

•  Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen
•  Interne Abstimmung mit den Fachbereichen im Zuge der laufenden Haushaltsführung
•  Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten
•  Sachbearbeitung bei der Erstellung von Verzichtserklärungen zur Ausübung eines Vorkaufrechtes nach dem BauGB
•  Vertretung im Fachdienst Finanzen und Friedhofswesen

Fachliches Anforderungsprofil:

• Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte(r) oder (IHK) in einem kaufmännisch- orientierten Berufsbild oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in kaufmännischen idealerweise buchhalterischen Aufgaben
• mindestens gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Anwendungen, idealerweise in kommunaler Finanzsoftware (New System Kommunal) und Rechnungsworkflow (RWF)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein gutes Zahlenverständnis

 Persönliches Anforderungsprofil:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
• Entscheidungsfreudigkeit, Kooperationsfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung

 Wir bieten:

• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
• eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle
• eine wertschätzende Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Einarbeitung in die Aufgabengebiete
• ein Leistungsentgelt, Mobile Massage und weitere Betriebliche Angebote

Die leistungsgerechte Entlohnung erfolgt nach dem TVöD.Bewerber, die mit der Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang für Tageseinsätze der Stützpunktfeuerwehr Seeheim-Jugenheim zur Verfügung stehen können, sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss aber vollständig besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch den Fachbereichsleiter Herrn Jürgen von Ah, Tel. 06257 / 990150, juergen.vonah@seeheim-jugenheim.de

 Die Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis spätestens 30.07.2021 an den

 Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de in einer PDF-Datei übersenden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Die Gemeinde Seeheim-Jugenheim sucht für den Gemeinsamen Ordnungsbehördenbezirk Alsbach-Hähnlein, Bickenbach und Seeheim-Jugenheim

zum 01.10.2021 oder später eine/n Ordnungspolizeibeamtin/en

 Aufgaben:

• Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
• Durchführung von uniformierten Streifengängen, sowohl tagsüber als auch in den Abend- und Nachtstunden (aktive Präsenz und Kontrollen in den gesamten Gemeindegebieten)
• Allgemeine Gefahrenabwehr
• Maßnahmen nach den Gefahrenabwehrverordnungen und den gemeindlichen Satzungen
• Kontrollen im Rahmen verschiedener Rechtsvorschriften; insbesondere nach dem Hess. Straßengesetz, Jugendschutzgesetz und Abfallrecht
• Ahndung allgemeiner Ordnungswidrigkeiten
• Erledigung von Amtshilfeersuchen (Ermittlungstätigkeiten)
• Mitwirkung bei Sondereinsätzen im Rahmen von Veranstaltungen
• Verkehrsregelnde Maßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum
• Überwachung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum und von Verkehrszeichen
• Unterstützung bei Maßnahmen nach dem PsychKHG

Ihr Profil:

• von Vorteil ist ein erfolgreich abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten und zur Ausübung des unmittelbaren Zwanges.
• Dies ist jedoch keine Voraussetzung. Gerne bilden wir Sie auch aus, wenn Sie in unser Team passen und Sie interessiert an diesem Aufgabengebiet sind.
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Dienstfahrerlaubnis Berechtigung B – Sonderrechte -
• Bereitschaft zum Tragen einer Uniform
• Eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis
• Bereitschaft zur Ausübung des Dienstes im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)

 Wir erwarten:

• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine positive Grundeinstellung zum Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, auch an Wochenenden und außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sowie eine gute physische und psychische Belastungsfähigkeit zur Bewältigung von Stresssituationen
• ein sicheres, verbindliches und kompetentes Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen
• das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift mit einer guten Ausdrucksfähigkeit
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

 Wir bieten:

• eine unbefristete Beschäftigung mit den üblichen Sozialleistungen und mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin, Frau Praxl, Tel.: 06257-990 303, Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim. Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis spätestens 15.08.2021 an den

 Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Wir suchen zum 01.09.2021 einen Sachbearbeiter*in w/m/d für unser Büro der Gremien (mind. 20 Std./Woche).

Die Einstellung erfolgt unbefristet und umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgabenbereiche:

• Termingerechte Koordination der Inhalte und Abläufe für die Sitzungen eines oder mehrerer Gremien der Gemeinde in Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung
• Im Vertretungsfall Protokollführung in Sitzungen
• Protokollerstellung
• Unterstützung des Fachdienstes Wahlen und Brandschutz in der Sachbearbeitung
• Führen des Vereinsverzeichnisses und weitere Bürotätigkeiten

 Fachliches Anforderungsprofil:

• Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte(r) oder (IHK) in einem kaufmännisch- orientierten Berufsbild oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• mindestens gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Anwendungen und idealerweise in kommunaler Anwendungssoftware (SD Net)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Im Vertretungsfall, Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden

 Persönliches Anforderungsprofil:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
• Entscheidungsfreudigkeit, Kooperationsfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung

 Wir bieten:

• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
• eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle
• eine wertschätzende Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Einarbeitung in die Aufgabengebiete
• ein Leistungsentgelt, Mobile Massage und weitere Betriebliche Angebote

Die leistungsgerechte Entlohnung erfolgt nach dem TVöD bis EG 7. Wir wenden uns an Bewerber:innen die über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein verfügen. Weiterhin wünschen wir uns, dass Sie sich gerne weiterbilden und Spaß an der Mitarbeit in einem motivierten Team haben. Bewerber, die mit der Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang für Tageseinsätze der Stützpunktfeuerwehr Seeheim-Jugenheim zur Verfügung stehen können, sind erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Ihre Ansprechpartnerin, bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, ist Frau Marion Raabe, Fachdienstleiterin (Tel. 06257/990112).

Die Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis spätestens 06.08.2021 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de in einer PDF-Datei übersenden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.