Stellenangebote

Wir suchen für den Bereich Tiefbau einen engagierten     

Straßenbegeher / Baukoordinator Straßenunterhaltung (m/w/d) 

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche). 

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit rund 16.800 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend, mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Unterhaltung des kommunalen Straßennetzes. 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Durchführung von Straßen- und Wegebegehungen zur Beurteilung des baulichen Zustands von Fahrbahnen, Gehwegen, Plätzen, Markierungen und Beschilderungen sowie Überprüfung von in den Straßenraum reinragendem Bewuchs im Hinblick auf die Verkehrssicherheit
• Bewertung von Schäden und Gefahrenstellen sowie Einleitung und Mitwirkung bei kurzfristigen Maßnahmen zur Verkehrssicherung
• Anordnung, Koordination und Beaufsichtigung von Ausbesserungs-, Markierungs- und Beschilderungsarbeiten
• Steuerung und Anleitung des Bauhofpersonals sowie Koordination externer Auftragnehmer
• Dokumentation von Mängeln, Maßnahmen und Erledigungsständen in digitalen Systemen
• Mitwirkung bei der Planung, Priorisierung und Budgetierung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, interne Fachbereiche sowie Auftragnehmer in Fragen der Verkehrssicherheit und der Straßenunterhaltung

Eine Änderung bzw. genaue Abgrenzung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten. 

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, insbesondere im Straßen-, Tief- oder Verkehrswegebau
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Straßenunterhaltung oder im Straßenbau
• Praktische Erfahrung in der Beurteilung von Straßen- und Gehwegzuständen sowie in der Verkehrssicherung
• Fähigkeit, Aufgaben selbstständig im Rahmen vorgegebener Vorgaben zu bearbeiten
• Erfahrung in der Koordination und Beaufsichtigung von Arbeiten durch Bauhof oder externe Firmen
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. StVO, RSA, DIN) von Vorteil
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen 

Was wir Ihnen anbieten: 

• Möglichkeit zur aktiven und nachhaltigen Mitgestaltung des städtebaulichen Umfeldes im Rahmen demokratischer Entscheidungsprozesse
• Unbefristete und krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Fachlich anspruchsvolles Aufgabenfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten innerhalb klar geregelter Zuständigkeiten
• Transparente Entscheidungswege sowie eine verbindliche und unterstützende Führungskultur
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit kurzen Abstimmungswegen und kollegialem Umgang
• Eine den Anforderungen der Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 7 (bei Übertragung weitergehender eigenverantwortlicher Aufgaben ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 möglich)
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr (keine Kernzeit)
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersversorgung
• Jobticket RMV Premium (ohne Eigenbeteiligung, inklusive Mitnahmeregelung)
• Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 % zur zusätzlichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch den Fachbereichsleiter Bauen und Umwelt, Herrn Thomas Emig, Schulstr. 18, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990220, thomas.emig@seeheim-jugenheim.de.

Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis spätestens 15.04.2026 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Wir suchen für die Freibadsaison 2026

Kassenkräfte (m/w/d)

in Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche) 

für die Zeit vom 04.05.2026 bis Ende der Badesaison 2026 (voraussichtlich 13.09.2026). Die Arbeitszeit wird nach einem wechselnden Schichtplan, auch an den Wochenenden, erbracht. 

Sie haben Erfahrungen im Kassenbereich, sind zeitlich flexibel, freundlich und belastbar. Gute Umgangsformen sind ihnen selbstverständlich. 

Entgelt wird nach Entgeltgruppe 3 TVöD gewährt. 

Für Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter für Grundstücks- und Gebäudemanagement, Herr Steffes gerne zur Verfügung, Telefon: 06257 990 211. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Für den Fachbereich 1 / Fachdienst Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  

einen Sachbearbeiter (w/m/d)

für den Bereich Registratur und Archivwesen 

in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche).

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit rund 16.800 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend, mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.  

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

• Verwaltung, Ordnung und Pflege von Registratur- und Archivbeständen
• Bewertung, Übernahme und ggf. Vernichtung von Unterlagen nach archivfachlichen Kriterien
• Registrierung, Katalogisierung von archivwürdigen Unterlagen und Informationsträgern
• Erstellung des Findverzeichnisses
• Bearbeitung von internen und externen Anfragen sowie Durchführung von Recherchen
• Bereitstellung von Archivunterlagen und Erteilung von Auskünften
• Sicherstellung der fachgerechten Lagerung, Aufbewahrung und Erhaltung von Archivgut
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Pflege archivischer Sammlungen

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung zum /zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung. Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen und gesetzlichen Aufbewahrungsfristen
• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Vertrauenswürdigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
• Führerschein der Klasse B 

Was wir Ihnen anbieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD
• einen krisensicheren Arbeitsplatz und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Angebote für mobiles Arbeiten (Home-Office)
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote
• JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund) ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 

Bewerber, welche die Qualifikation des Feuerwehr-Grundlehrganges erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr Seeheim-Jugenheim zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften, berücksichtigt. Die Anforderungen aus dem Gleichberechtigungsgesetz (HGIG) werden beachtet. 

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin des Büros der Gremien, Frau Raabe, Schulstr. 12, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel.: 06257 990-112, Email: gremien@seeheim-jugenheim.de. 

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 25.03.2026 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung.

Für den Fachbereich 1 / Fachdienst Büro der Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sachbearbeiter (w/m/d)

unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche). 

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit rund 16.800 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend, mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.  

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Form- und fristgerechte Vor- und Nachbereitung sowie Organisation der Sitzungen der gemeindlichen Gremien, Erstellung von Sitzungsunterlagen, Vorbereitung von Entscheidungen, Terminmanagement
• Schriftführung in den Sitzungen, auch in den Abendstunden
• Bearbeitung von kommunalrechtlichen Problemstellungen im Zusammenhang mit den gemeindlichen Gremien
• Administration und Anwenderbetreuung des Bürgerinformationssystems SD.Net
• Abrechnung von Aufwandsentschädigungen für die ehrenamtlich Tätigen nach der Entschädigungssatzung
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Gemeindevertretung und des Gemeindevorstandes
• Koordination von Ehrungen und Gratulationen
• Vorbereitung und Abwicklung von Wahlen
• Geschäftsführung für die unselbständigen Stiftungen der Gemeinde sowie eines unselbständigen Vereins
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben inkl. Auftragsvergabewesen 

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachwirt/in oder zum /zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung. Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
• Fundierte Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechtgebieten insbesondere der HGO
• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Vertrauenswürdigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem SD.Net
• Bereitschaft, an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, teilzunehmen (einschließlich Protokollführung)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B 

Was wir Ihnen anbieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
• einen krisensicheren Arbeitsplatz und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Angebote für mobiles Arbeiten (Home-Office)
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote
• JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund) ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 

Bewerber, welche die Qualifikation des Feuerwehr-Grundlehrganges erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr Seeheim-Jugenheim zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften, berücksichtigt. Die Anforderungen aus dem Gleichberechtigungsgesetz (HGIG) werden beachtet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin des Büros der Gremien, Frau Raabe, Schulstr. 12, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel.: 06257 990-112, Email: gremien@seeheim-jugenheim.de. 

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 25.03.2026 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.  

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung.

Für unsere zweigruppige KiTa Haus Hufnagel suchen wir ab sofort eine engagierte und qualifizierte

Integrationsfachkraft (m/w/d) 

für 30 Wochenstunden, zunächst befristet bis 31.07.2026.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann auch mit zwei Teilzeitkräften 

zu jeweils 15 Wochenstunden besetzt werden.

Unsere Gemeinde liegt an der Bergstraße angrenzend an den Odenwald, ist naturnah gelegen mit ausgesprochen familienfreundlichen Strukturen und bietet damit eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Gemeinde hat ca. 16.800 Einwohner in sieben Ortslagen, mit einem großen Anteil an jungen Familien

Die Tätigkeiten umfassen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin Frau Sturm, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990253, mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de.

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Für unsere KiTa Ober-Beerbach inklusive unserer Naturgruppe suchen wir engagierte und qualifizierte

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung sowie Vertretungskräfte auf Minijob-Basis.

Unsere Gemeinde liegt an der Bergstraße angrenzend an den Odenwald, ist naturnah gelegen mit ausgesprochen familienfreundlichen Strukturen und bietet damit eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Gemeinde hat ca. 16.800 Einwohner in sieben Ortslagen, mit einem großen Anteil an jungen Familien.

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Darüber hinaus sind Stellen zur Integrationsunterstützung und für Vertretungstätigkeiten zu besetzen.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums 
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Kindertagesstättenleiterin Frau Weber, Ernsthöferstraße 10, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 85913, kita.ober-beerbach@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Die Kita Windrad - Malchen - sucht engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte in befristeter und unbefristeter Anstellung für den Bereich Krippe, Naturkindergruppe und Regeleinrichtung für 3-6-jährige Kinder.

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit, sind möglich. Darüber hinaus sind Stellen zur Integrationsunterstützung und für Vertretungstätigkeiten zu besetzen.

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

•  Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Interesse an Naturpädagogik
• Bereitschaft an pädagogischen Prozessen im Rahmen der Konzeptionsarbeit aktiv mitzuwirken
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarungen
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin Frau Sturm, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990253, mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Für unsere kommunalen Kindertagesstätten suchen wir Jahrespraktikanten m/w/d.

In unserer Gemeinde gibt es 4 Kindertagesstätten, die Kinder zwischen 1 und 6 Jahren betreuen. Die Einrichtungen sind zwischen 2 und 6 Gruppen groß und arbeiten nach unterschiedlichen Konzeptionen von Naturpädagogik bis hin zum Inklusiven Zentrum für Kinder und Familien.

Die Aufgaben der Jahrespraktikanten sind:

• Anwendung des theoretischen Wissens in der pädagogischen Praxis
• Sammeln von Praxiserfahrungen, Transfer zur Fachschule
• Kennenlernen eines Arbeitsfeldes mit Kindern in unterschiedlichem Alter
• Sie arbeiten und lernen in aufgeschlossenen Teams und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Erledigungen pädagogischer Praxisaufgaben
• Reflexion der eigenen Rolle und des pädagogischen Handelns

 Wir erwarten:

• Erfolgreicher Abschluss des ersten Ausbildungsjahres zum/ zur Staatlich geprüften Sozialassistent/in (w/m/d)
• Sie haben Interesse an frühkindlicher Betreuung, die theoretischen Fachkenntnisse und pädagogischen Ansätze
• Neugier, Situationen und Abläufe zu hinterfragen
• Freude an der Bildungsarbeit mit Kindern
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und haben eine gute Beobachtungsgabe
• Gesundheitliche Voraussetzungen
• Wertschätzende, respektvolle Haltung

 Wir bieten:

• Einblick in unsere vielfältigen Kindertagesstätten
• Einjähriges Praktikum in einer unserer 4 Kindertagesstätten, mit unterschiedlichen Schwerpunkten
• Jede Menge Abwechslung durch den Wechsel von praktischer Ausbildung und Berufsschule
• Eine vielschichtige, fachlich fundierte Betreuung und Begleitung durch eine erfahrene Praxisanleitung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Die Option der Übernahme im Anschluss an die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen
• Monatliches Praktikantenentgelt in Höhe von 300,-- €

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie gerne durch die jeweilige Kindertagesstätten-Leitung oder der Fachdienstleiterin Frau Sturm, Tel.: 06257 990-253 oder mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Für unsere kommunalen Kindertagesstätten suchen wir Berufspraktikanten m/w/d.

In unserer Gemeinde gibt es 4 Kindertagesstätten, die Kinder zwischen 1 und 6 Jahren betreuen. Die Einrichtungen sind zwischen 2 und 6 Gruppen groß und arbeiten nach unterschiedlichen Konzeptionen von Naturpädagogik bis hin zum Inklusiven Zentrum für Kinder und Familien.

Die Aufgaben der Berufspraktikanten sind:

• Anwendung des theoretischen Wissens in der pädagogischen Praxis
• Sammeln von Praxiserfahrungen, Transfer zur Fachschule
• Kennenlernen eines Arbeitsfeldes mit Kindern in unterschiedlichem Alter
• Sie arbeiten und lernen in aufgeschlossenen Teams und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Erledigungen pädagogischer Praxisaufgaben
• Reflexion der eigenen Rolle und des pädagogischen Handelns

 Wir erwarten:

• Einen erfolgreichen Abschluss des fachtheoretischen Abschnitts der Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)
• Sie haben Interesse an frühkindlicher Betreuung, die theoretischen Fachkenntnisse und pädagogischen Ansätze
• Neugier, Situationen und Abläufe zu hinterfragen
• Freude an der Bildungsarbeit mit Kindern
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und haben eine gute Beobachtungsgabe
• Gesundheitliche Voraussetzungen
• Wertschätzende, respektvolle Haltung

 Wir bieten:

• Einblick in unsere vielfältigen Kindertagesstätten
• Einjähriges Berufspraktikum in einer unserer 4 Kindertagesstätten, mit unterschiedlichen Schwerpunkten
• Jede Menge Abwechslung durch den Wechsel von praktischer Ausbildung und Berufsschule
• Eine vielschichtige, fachlich fundierte Betreuung und Begleitung durch eine erfahrene Praxisanleitung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Die Option der Übernahme im Anschluss an die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen
• Vergütung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Praktikantenentgelt
• JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie gerne durch die jeweilige Kindertagesstätten-Leitung oder der Fachdienstleiterin Frau Sturm, Tel.: 06257 990-253 oder mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.